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業務經理 4名(ming)
崗(gang)位職責：
1、負責市場(chang)調研(yan)和需求分析，業務拓展；
2、制定銷售計(ji)劃和銷售預算；
3、負(fu)責市場渠道管理(li)、價格(ge)體系管理(li)、發貨及回款管理(li)等(deng)；
4、銷(xiao)售團(tuan)隊(dui)人員凝聚(ju)力的打造；
5、負責建立(li)并不斷完善區域內部的管理運(yun)作流程(cheng)。
任職資格(ge)：
1、積極上進、吃苦耐勞；
2、有毅(yi)力、學(xue)習(xi)能(neng)力強；
3、談判能(neng)力(li)佳(jia)，抗(kang)壓能(neng)力(li)、溝(gou)通協調能(neng)力(li)佳(jia)；
4、從(cong)事鋼鐵(tie)行(xing)業優先考慮；
5、有駕照者為佳。
業務員若干
崗位職責：
1、負責收集相關客戶資料，利用公司的客戶資料進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、能吃苦耐勞，對銷售工作有較高的熱情，有團隊合作精神；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有鋼鐵銷售工作經驗者優先。
崗位職責：
1.負責公司產品售前/售后指導和服務工作；
2.熟練了解并運用公司產品，為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；
3.優秀的團隊合作能力，能與各部門良好溝通，共同推動問題解決；
4.維護客戶關系，有良好的服務意識。
任職資格：
1.打字速度40字/分,能熟練運用辦公軟件；
2.具備較強的應變能力、表達能力與溝通能力；
3.有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；
4.性格要求開朗，善于傾聽，樂觀、積極，反應靈敏；
5.具有良好的學習能力、抗壓能力，并具備良好的團作合作精神；
6.有客服經驗者優先考慮。
倉管人員 2名
崗位職責
1、執行庫存管理(li)流程、改進庫存管理(li)方法；
2、提供全面的庫(ku)存分析報(bao)告，評估庫(ku)存管(guan)理(li)狀態，提高庫(ku)存管(guan)理(li)水平；
3、信息系統數據(ju)的錄入、填(tian)寫和傳遞，相關單證、報(bao)表的整理和歸檔；
4、定期與倉庫核對數據并實(shi)地盤點(dian)，檢查監督出、入庫手續(xu)；
5、完成上級交辦的其他工(gong)作。
任(ren)職資格
1、1年以上工作經驗；
2、熟悉倉(cang)儲(chu)庫存管理流程；
3、熟練操作辦公管(guan)理軟(ruan)件；
4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
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